ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Faça uma análise da vaga e verifica se se adequa ao ser perfil, antes de candidatar-se.
1. Experiência comprovada de mais de 3 anos na área de Recursos Humanos, conhecimento Recrutamento e Seleção, controle de ponto e efetividade dos funcionários, Domínio na Lei Geral do Trabalho, Gestão de conflitos e capacidade analítica de resolução de problemas.
