Deve ter mais de 3 anos de experiência profissional, Assegurar a gestão de todo processo e procedimentos administrativo, gestão de processos de admissões e rescisões de contrato, mapas de férias, MAPTSS, INSS e RENT, Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, Supervisionar e verificar o cumprimento das Políticas e regulamentos internos da empresa, gestão de conflito laborais, conhecimento da Lei geral de trabalho, conhecimento da cultura chinesa conhecimento básico de mandarim. com disponibilidade para trabalhar na província do Uíge com regime de rotatividade 3 meses de trabalho e 21 dias de feria